Kodjo Agué Éva Christelle, une jeune technicienne qui s’impose sur les chantiers de l'UNJCI

Pouvez-vous vous présenter à nos lecteurs et nous parler de votre parcours professionnel ?

K A E C :  Je suis Kodjo Agué Éva Christelle, de nationalité ivoirienne, âgée de 24 ans. Je suis technicienne supérieure en travaux publics, célibataire et sans enfants.

J’exerce actuellement comme assistante de M. Goli Mickaël (Ingénieur des Techniques, Directeur Technique, Responsable des travaux) à la Maison de la Presse d’Abidjan (MPA), siège de l’Union nationale des journalistes de Côte d’Ivoire (UNJCI). J’interviens également comme cheffe de chantier dans le cadre des travaux de construction du restaurant, du fast-food et des toilettes de l’UNJCI.

Avant cette expérience, j’ai travaillé dans un cabinet de topographie à Daoukro. Aujourd’hui, je suis heureuse de mettre mes compétences au service de ce projet et de continuer à apprendre sur le terrain.

Qu’est-ce qui vous a motivée à choisir le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) ?

K A E C :  J’ai toujours aimé la topographie et, plus largement, tout ce qui touche au BTP. Mais mon choix a été particulièrement influencé par une femme que j’ai vue sur un chantier à Yopougon, à l’Institut des Aveugles.

Elle était partout à la fois : elle donnait des instructions aux maçons, suivait les travaux de peinture et coordonnait les différentes équipes.

Sa manière de diriger le chantier m’a immédiatement séduite. Je venais à peine d’obtenir mon baccalauréat, mais cette rencontre a renforcé ma détermination. J’ai rapidement pris des renseignements avant de m’inscrire dans cette filière.

Cette dame a été une véritable source d’inspiration pour moi. Elle m’a montré qu’une femme pouvait parfaitement s’imposer dans ce domaine grâce à ses compétences et à sa capacité à diriger.

Vous êtes aujourd’hui cheffe de chantier. Comment se déroule votre travail au quotidien ?

K A E C :  Grâce à Dieu, tout se passe bien, aussi bien avec mes responsables hiérarchiques qu’avec les ouvriers et les maçons.

Chaque journée commence par un point de présence pour savoir qui est sur le chantier. Ensuite, nous nous organisons et répartissons les tâches en fonction des objectifs à atteindre. Le travail avance selon le rendement des équipes, les exigences du chantier et les visites de nos responsables.

Je travaille du lundi au dimanche, généralement de 8 heures à 22 heures. Ce sont des journées longues qui demandent beaucoup d’engagement, de disponibilité et de concentration. Mais nous faisons de notre mieux pour respecter les objectifs fixés et assurer la bonne progression des travaux.

À 24 ans, comment parvenez-vous à vous faire respecter par les ouvriers, notamment par ceux qui sont plus âgés que vous ?

K A E C :  Pour moi, tout repose sur le respect, la communication et la capacité à faire la différence entre les moments de détente et les exigences du travail.

Je peux plaisanter avec les ouvriers, mais lorsqu’il faut travailler sérieusement, je sais aussi me montrer ferme. Il m’arrive d’élever la voix lorsque la situation l’exige. À ce moment-là, ils comprennent que nous avons dépassé le stade de l’amusement et qu’il faut se concentrer sur les objectifs.

Même les personnes plus âgées que moi sur le chantier me respectent. Je pense que l’essentiel est de savoir se comporter avec les autres, tout en assumant pleinement ses responsabilités. Nous travaillons dans un esprit de respect mutuel, et cela permet aux activités de bien se dérouler.

Vous dites parfois mettre la pression aux équipes. Comment gérez-vous cette exigence sans détériorer les relations de travail ?

K A E C :  Je parlerais plutôt d’une pression positive. Dans le BTP, il y a des moments d’accalmie, mais aussi des périodes où il faut accélérer le rythme pour respecter les délais et atteindre les objectifs.

Il faut donc savoir s’adapter à ces différentes situations. La pression ne doit pas nécessairement être synonyme de conflit ou de mauvaise ambiance. Elle peut aussi permettre de mobiliser les équipes et de maintenir un bon niveau de rendement.

L’essentiel est de savoir quand se montrer souple et quand être ferme. Nous pouvons travailler dans la bonne humeur tout en restant rigoureux et exigeants sur les résultats.

Vous travaillez avec une équipe de 35 personnes. Quel regard portez-vous sur cette responsabilité ?

K A E C : Je considère cette responsabilité comme une occasion d’apprendre, de progresser et de démontrer mes capacités sur le terrain. Encadrer environ 35 personnes demande de l'organisation, de la vigilance et une bonne communication.

Jusqu’à présent, tout se passe très bien. Je remercie mes responsables hiérarchiques de m’avoir donné l’occasion de participer à ce projet. Cette confiance me permet de mettre en pratique mes connaissances, de renforcer mon expérience et d’apprendre davantage, car dans le BTP, on ne finit jamais d’apprendre.

Comment se passent vos relations professionnelles avec votre sœur aînée, Mme Koffi Djè Lou (Technicienne supérieure en Bâtiment, sur le chantier ?

K A E C : Nos relations sont au beau fixe. Nous nous entraidons dans les différentes tâches, notamment lors des travaux de collage et de montage.

Lorsqu’elle constate quelque chose à corriger, elle me le fait remarquer et nous cherchons ensemble une solution pour faire avancer les travaux. Tout se passe dans un bon esprit, avec des échanges constructifs et dans le respect mutuel.

Pour moi, il est important de savoir écouter les observations des autres. Sur un chantier, personne ne détient à lui seul toutes les connaissances. La collaboration permet de résoudre les difficultés et d'obtenir de meilleurs résultats.

Dans un environnement aussi exigeant, quelle place accordez-vous à la bonne humeur et à la solidarité ?

K A E C : Elles sont très importantes. Les journées sont longues, le travail peut être fatigant et le manque de sommeil se fait parfois ressentir. Dans ces conditions, une bonne ambiance contribue à maintenir la motivation des équipes.

Je rends grâce à Dieu pour la santé et pour les bonnes relations que nous entretenons sur le chantier. Lorsque chacun se sent respecté et encouragé, il est plus facile de travailler ensemble et de fournir le rendement attendu.

Quelles sont vos ambitions professionnelles pour les années à venir ?

K A E C : J'aime profondément la topographie et le domaine des travaux publics. Mon ambition est donc de continuer à évoluer dans le BTP, à approfondir mes connaissances et à acquérir davantage d'expérience.

Chaque chantier représente pour moi une nouvelle occasion d'apprendre. Je souhaite profiter de cette expérience pour renforcer mes compétences techniques, améliorer mes capacités de coordination et assumer progressivement des responsabilités plus importantes.

Je suis reconnaissante envers Monsieur le Ministre Gouverneur, M. Cissé Ibrahim Bacongo, mes responsables de m'avoir permis de prendre part à ce projet. Je veux continuer à apprendre, à progresser et à mériter la confiance qui m'est accordée.

Quel conseil donneriez-vous aux jeunes, particulièrement aux jeunes femmes, qui souhaitent faire carrière dans le BTP ?

K A E C : Mon premier conseil est d'aimer le métier que l'on choisit. C'est avant tout la passion qui permet de tenir face aux exigences du terrain, à la pression, à la fatigue et parfois au manque de sommeil.

Il faut aussi se donner les moyens d'apprendre et de se former continuellement. Certes, la rémunération est importante, mais il ne faut pas en faire sa première préoccupation au détriment de l'acquisition des connaissances et de l'expérience.

Lorsqu'on privilégie l'apprentissage, on développe ses compétences, on augmente sa valeur professionnelle et on se donne davantage de possibilités d'évolution.

L'argent vient ensuite, comme le fruit du travail accompli et des compétences acquises.

Aux jeunes femmes en particulier, je voudrais dire qu'il ne faut pas hésiter à s'engager dans le BTP. Il faut croire en ses capacités, faire preuve de détermination et accepter d'apprendre chaque jour. Avec la passion, le sérieux et la persévérance, on peut trouver sa place dans ce secteur.

Propos recueillis par David KOUAMÉ