Fonction publique : Oulobote Bobi Grâce prend les rênes des Ressources humaines, Tio Louis Serge entre à l’Assemblée nationale

Dans une atmosphère solennelle et empreinte de reconnaissance, la Direction des Ressources Humaines (DRH) du Ministère d’État, Ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration a officiellement changé de main.

Ce mercredi 28 janvier 2026, Monsieur Tio Louis Serge a passé le flambeau à Madame Oulobote Bobi Grâce, désormais Directrice des Ressources humaines par intérim, lors d’une cérémonie de passation de charges supervisée par l’Inspecteur général adjoint, Madame Gbetibouo Bertine.

La cérémonie, organisée dans les locaux de l’Inspection générale au Plateau, a réuni cadres du ministère, collaborateurs et partenaires institutionnels. Elle marque la transition d’un homme qui quitte l’administration active pour embrasser pleinement sa nouvelle mission de député de la nation, et l’entrée en fonction d’une administratrice chevronnée appelée à poursuivre les réformes engagées.

« Cette passation symbolise la continuité du service public. L’administration ne s’arrête jamais, elle se renforce et se renouvelle », a souligné Madame Gbetibouo Bertine, saluant l’esprit de responsabilité qui a entouré la cérémonie.

Dans son allocution, Monsieur Tio Louis Serge a exprimé sa gratitude à l’ensemble de ses collaborateurs pour leur engagement durant son mandat.

« Je quitte la Direction des Ressources humaines avec le sentiment du devoir accompli. Les chantiers engagés devront être consolidés pour une administration plus performante et plus humaine », a-t-il déclaré, tout en promettant de défendre les intérêts de la fonction publique à l’Assemblée nationale.

Prenant officiellement ses fonctions, Madame Oulobote Bobi Grâce a assuré vouloir inscrire son action dans la continuité des réformes, avec un accent particulier sur la modernisation et la gestion efficace des carrières des fonctionnaires.

« Ma mission sera de consolider les acquis, renforcer la motivation des agents et accompagner la transformation digitale de la gestion des ressources humaines », a-t-elle affirmé.

Elle a également appelé à la collaboration de l’ensemble du personnel pour relever les défis liés à la performance de l’administration publique.

La Direction des Ressources humaines constitue un pilier central dans la mise en œuvre des politiques de gestion des fonctionnaires, du recrutement à la formation, en passant par la promotion et la discipline. Cette passation intervient dans un contexte où l’État ivoirien ambitionne de moderniser son administration et d’améliorer la qualité des services publics.