Mobilité durable : 50 femmes leaders bientôt distinguées à Abidjan

Abidjan accueillera, le 15 octobre 2026, la première édition du Top 50 des Femmes Leaders de la Mobilité. Portée par le Réseau Africain des Elles/Femmes en Mobilité (AFeM), cette initiative vise à valoriser les parcours féminins, favoriser la transmission des compétences et renforcer la représentation des femmes dans les instances de décision.

Cinquante professionnelles seront mises à l’honneur, le 15 octobre prochain à Abidjan, à l’occasion du dîner-gala « Drive & Ride Mum’s 2026 ». Cette première édition du Top 50 entend donner une visibilité accrue aux femmes qui contribuent au développement de la mobilité en Côte d’Ivoire.

L’initiative s’inscrit dans le contexte des mutations que connaît le secteur, marqué par l’urbanisation rapide, l’essor des nouvelles solutions de transport et les enjeux liés à la sécurité routière et à la transition écologique. Elle s’appuie notamment sur l’Objectif de développement durable (ODD) 11, qui encourage l’accès à des systèmes de transport sûrs, accessibles et durables.

En Côte d’Ivoire, les enjeux de mobilité occupent une place importante dans les politiques publiques, notamment à travers le Plan de Mobilité Urbaine Soutenable (PMUS 2040) et les orientations du Plan national de développement 2026-2030. Pour les initiateurs du Top 50, l’évolution du secteur doit également s’accompagner d’une meilleure prise en compte des compétences féminines.

Le projet est issu d’une dynamique engagée en 2023 avec la création de Femmes en Mobilité (FEM), un think tank réunissant des professionnelles de différents métiers : transport routier, automobile, logistique, mobilité aérienne, maritime et ferroviaire. Les membres ont notamment organisé le « Drive & Ride Mother’s Day » et le « TALK de la Mobilité », consacré à la sécurité routière.

Cette expérience a conduit à la création de l’AFeM, avec l’ambition d’élargir la démarche à l’échelle africaine. Le réseau compte aujourd’hui des professionnelles issues de plusieurs pays et entend contribuer à la mixité dans les métiers du secteur, au développement du mentorat et à une meilleure participation des femmes aux espaces de décision.

Les 50 lauréates de l’édition 2026 seront sélectionnées selon plusieurs critères, notamment le leadership, la responsabilité exercée, l’expérience, l’impact sur la mobilité durable, l’innovation, l’engagement en faveur de la mixité et la contribution à la sécurité des usagers.

Elles proviendront de différents domaines, parmi lesquels la mobilité terrestre, la conduite, la mobilité douce, l’électromobilité, les transports aérien et maritime, les concessionnaires automobiles, ainsi que les secteurs bancaires, institutionnel et promotionnel.

La journée du 15 octobre débutera à Dabou, avec des visites aux autorités locales, des actions sociales dans des établissements sanitaires, la découverte de plusieurs infrastructures et un test-drive. Une conférence inaugurale réunira également des acteurs autour du thème : « Représentativité des femmes en mobilité dans les instances de décisions pour une mobilité durable et sécurisée ».

La soirée sera consacrée à la cérémonie de distinction des 50 lauréates. Une attention particulière sera accordée aux pionnières du secteur, appelées à jouer un rôle de mentor auprès des jeunes professionnelles. À travers cette démarche de transmission générationnelle, l’AFeM entend favoriser l’émergence d’une nouvelle génération de dirigeantes et d’expertes.

Le Top 50 constitue ainsi la première étape d’un programme plus large comprenant le TALK de la Mobilité, des formations, des rencontres professionnelles et le Forum Africain des Femmes en Mobilité (FAFEM), dont la première édition est annoncée pour 2027.

Ousseni