Zouan-Hounien : Koualakeu Mélaine Vincent mise sur l’excellence et l’accessibilité de l’éducation

Promoteur du Collège privé Académie des professeurs de Zouan-Hounien, Koualakeu Mélaine Vincent a reçu une distinction du préfet du département en reconnaissance de son engagement dans le domaine de l’éducation.

À quelques jours de la rentrée scolaire, il revient sur son parcours, les actions sociales menées par son établissement, ses résultats scolaires ainsi que ses ambitions pour renforcer l’excellence et la qualité de l’enseignement à Zouan-Hounien.

Vous avez été honoré ce jour de l’indépendance par le préfet de Zouan-Hounien. Que représente cette distinction pour vous ?

Je suis Koalakeu Mélaine Vincent, fondateur du Collège privé Académie des professeurs de Zouan-Hounien. Je dois dire que je suis très ému. C’est une distinction que je considère comme méritée.

Au-delà de cette distinction, je vois surtout un message fort et une invitation adressée à toute la jeunesse de Zouan-Hounien. Elle doit croire en elle et en ses compétences, et surtout cesser de recourir à la facilité. Le travail est la seule véritable voie vers la réussite. C’est le message que je voudrais transmettre.

Quels sont les actes que vous avez posés et qui, selon vous, ont pu conduire le préfet à vous distinguer ?

Il faut dire que je ne m’attendais pas à recevoir ce prix. Je ne peux donc pas dire précisément quels sont les actes qui ont convaincu le préfet et l’ont conduit à me distinguer. Lui seul pourrait véritablement répondre à cette question.

Mais ce que je sais, c’est que je suis un jeune qui a toujours cru en ses capacités. Je ne suis pas né fondateur. Mon parcours a commencé par les cours à domicile. Ensuite, je suis devenu professeur de philosophie dans les établissements privés de Zouan-Hounien.

C’est à partir de cette expérience que j’ai progressivement construit mon parcours pour devenir aujourd’hui fondateur d’établissement et bénéficiaire de cette distinction. Je pense que cette résilience et cette persévérance ont certainement contribué à cette reconnaissance.

Dans votre établissement, vous menez également des actions sociales en faveur des parents qui rencontrent des difficultés à payer les frais de scolarité. Qu’en est-il exactement ?

Bien évidemment. Nous sommes d’abord des enfants du terroir et nous connaissons les réalités financières auxquelles nos parents sont confrontés.

C’est d’ailleurs l’une des raisons pour lesquelles nous avons décidé de créer cette structure : apporter notre contribution et venir en aide aux familles. Nous avons pris en compte le faible pouvoir d’achat de nombreux parents et, en conséquence, nous avons fait le choix de maintenir des frais de scolarité accessibles.

Nous sommes également allés vers la mairie pour échanger sur les possibilités de soutenir les enfants dont les parents éprouvent des difficultés à payer leur scolarité. À notre niveau, nous avons également mis en place des bons de réduction pouvant aller jusqu’à 50 %.

Nous faisons donc du social, parce que nous estimons que l’éducation doit rester accessible au plus grand nombre.

Combien d’élèves compte actuellement votre établissement ?

L’année dernière, nous avions plus de 400 élèves. Cette année, nous espérons dépasser ce chiffre et atteindre, pourquoi pas, environ 700 élèves.

Quelles sont vos priorités actuellement ?

Nos priorités sont clairement définies. Dans le domaine de l’éducation, nous mettons l’accent sur la formation, l’excellence et la qualité de l’enseignement. Nous accordons également une grande importance à la rigueur.

Nous sommes implantés dans une zone relativement reculée et la langue d’enseignement, qui est le français, peut constituer une difficulté pour certains de nos élèves.

C’est pourquoi nous insistons beaucoup sur la maîtrise du français, afin que les élèves puissent mieux comprendre la langue d’enseignement et, par conséquent, assimiler plus facilement les connaissances qui leur sont transmises. Notre priorité aujourd’hui est donc de renforcer leurs compétences linguistiques pour améliorer la qualité de leur apprentissage.

Quels ont été vos résultats au titre de l’année scolaire écoulée ?

Au titre de l’année scolaire 2025-2026, nous avons obtenu un taux de réussite de 72,82 % au BEPC. Ce résultat nous a permis de nous classer au deuxième rang au niveau départemental et au premier rang parmi les établissements de la ville.

C’est une performance qui nous encourage à redoubler d’efforts et à poursuivre notre engagement en faveur de l’excellence.

Quelles sont vos relations avec le personnel enseignant et administratif, notamment en matière de rémunération et de conditions de travail ?

Nous sommes conscients qu’une entreprise ne peut prospérer que grâce aux personnes qui y travaillent. Nous entretenons donc de très bonnes relations avec notre personnel enseignant et administratif.

En ce qui concerne la rémunération, nous estimons que nous pouvons toujours faire mieux. Nous travaillons continuellement à l’amélioration des conditions salariales de nos enseignants.

Je peux vous dire qu’un enseignant permanent chez nous peut toucher au moins 120 000 francs CFA, ce qui est au-dessus du SMIG en Côte d’Ivoire. Nous comptons aller encore plus loin. Mais nous attendons également davantage d’excellence et de performance de la part de nos enseignants, ce qui nous permettra de continuer à revaloriser leurs salaires.

À quelques jours de la rentrée scolaire, quel message adressez-vous aux parents qui doivent choisir un établissement pour leurs enfants ?

En tant que promoteur d’établissement, je voudrais inviter les parents à faire confiance à notre établissement, qui se veut aujourd’hui un établissement d’excellence.

La distinction que j’ai reçue aujourd’hui n’est pas un prix de beauté. C’est une reconnaissance de l’excellence, notamment dans le domaine de l’éducation.

Nous lançons donc un appel aux parents d’élèves afin qu’ils choisissent notre établissement pour accompagner leurs enfants dans leur formation et leur encadrement.

Ensemble, nous pouvons mieux encadrer nos enfants, les former et les accompagner vers l’excellence. C’est cette ambition qui nous anime et que nous voulons continuer à porter au sein de notre établissement.

Brou Wilson