Formation et montée en compétences : Vers une gouvernance foncière durable en Côte d’Ivoire

Dans le cadre du projet PRESFOR, l'opérateur foncier GEC (ETAFAT – CGEA2TF) a organisé tout au long du mois d’octobre des séances de formation et de renforcement de capacités, à Abidjan, pour ses équipes.

Objectif, renforcer la gestion foncière transparente, inclusive et durable à travers le partage de compétences et l’accompagnement technique de nos équipes.

Pour se faire, des experts en foncier rural en Côte d’Ivoire, des ingénieurs géomètres topographes, des spécialistes SIG, le consultant environnemental et social et le consultant genre et inclusion sociale, ont été mobilisés afin de transmettre leur savoir-faire et d’assurer une qualité optimale des opérations sur le terrain.

Les formations ont couvert le contexte juridique et institutionnel régissant le foncier rural, les différents processus du projet, la préparation et la conduite des levés topographiques, incluant, l’intégration des données dans le réseau existant, garantissant la précision et la fiabilité des informations collectées, a gestion et le transfert des données, incluant l’utilisation du matériel topographique et des outils numériques, la formation sur DIGIFOR, permettant d’améliorer le suivi, le traitement et la sécurisation des données.

Une formation sur la solution développée spécialement par ETAFAT dans le cadre du projet PRESFOR, optimisant le suivi et la gestion des opérations foncières a également été donnée.

Sur les aspects environnementaux, une dimension centrale du projet, assurant que la gestion foncière s’inscrit dans une perspective durable et respectueuse des ressources naturelles, renforçant ainsi l’impact positif sur les territoires et les communautés rurales

Le genre et l’inclusion sociale sont une priorité stratégique du projet, garantissant que toutes les populations, femmes et hommes, bénéficient équitablement des opportunités et décisions liées au foncier, promouvant ainsi l’égalité, la participation et l’inclusion sociale

Les procédures internes d’ETAFAT relatives à l’organisation, à la logistique et à la coordination des équipes.

Ces formations illustrent l’engagement du groupement à renforcer les compétences techniques et multidisciplinaires de ses équipes, tout en consolidant les pratiques responsables sur le terrain.

Elles représentent une étape clé pour assurer la sécurisation des droits fonciers et la fiabilité des données cadastrales, tout en promouvant une gouvernance foncière transparente et inclusive.

 Félicitations à toutes les équipes, experts et consultants pour leur professionnalisme et leur implication dans ce processus de montée en compétences continue.

PR