RTI : SYNINFO bientôt en grève

RECOMMANDATIONS ET RÉSOLUTIONS DE L’ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE DU 30 NOVEMBRE 2023 I- Recommandations - Vu le code du travail ;

- Vu le statut du personnel de la RTI ;

 - Vu les résolutions du séminaire de Grand-Bassam de 2017 ;

- Vu le protocole d’accord du 07 mars 2023 ;

- Vu les résolutions de l’Assemblée Générale Extraordinaire du 20 mars 2023 ;

- Vu le Procès-Verbal N°259/MEPS/DGT/DIT/ITC/ de l’Inspection du Travail et des lois sociales de Cocody qui a sanctionné la rencontre d’intervention du 08 juin 2023 entre le Syndicat National des Agents des Organes des Secteurs Public et Parapublic de l’Information (SYNINFO) et la Direction Générale de la RTI sur les droits acquis antérieurs à la grille métier ;

- Vu l’arrêté 2015 – 855 /MEMEASFP/CAB du 30 décembre 2015 portant application du barème des salaires minima catégoriels conventionnels de 2015 ;

- Vu l’arrêté 0050 /MEMEASFP/CAB du 19 mai 2023 portant application du barème des salaires minima catégoriels conventionnels ;

- Vu les Procès-Verbaux des réunions du dialogue social RTI ; - Vu les conclusions de l’intervention de la centrale syndicale FESACI-CG et le délai du 30 novembre expiré ;  

Les travailleurs de la RTI, membres du SYNINFO réunis en Assemblée Générale Extraordinaire (AGE) le 30 novembre 2023, recommandent:

1- Que les minimas catégoriels soient revalorisés le 1er janvier 2024 à un taux de vingt pourcent (20%) avec rappel depuis le 1er janvier 2023, tenant compte des deux pourcentages de revalorisation de 2015 et de 2023 du secteur du commerce ;

 2- Que les sursalaires spoliés lors de l’entrée dans la nouvelle grille des métiers en mars 2023 soient restaurés sans réduction des nouveaux salaires de base obtenus selon le principe de la translation dans la nouvelle grille ;

 3- Que le principe de la translation dans la nouvelle grille (poste, ancienneté, salaire catégoriel) soit scrupuleusement respecté ; et que toutes les corrections et les ajustements en cours sur la grille soient appliqués à tous lestravailleurs concernés dès le 1er janvier 2023 avec effets de régularisation depuis janvier 2023.

4- Que, vu les dispositions du protocole d’accord du 07 mars 2023 en son article 4 engageant les parties sur la question des avancements au titre de la période 2015 à 2022 ;

 Vu que le code de rémunération revalorisant les primes et les accessoires du salaire, éléments comptant pour le troisième engagement de la Direction Générale, n’étant pas disponible ;

Les travailleurs réclament, en conséquence, les trois (03) bons d’avancement de la période 2015 – 2022 et les décisions d’avancement de ces trois (03) bons, avec leurs arriérés à payer dès janvier 2024. 5- Que la liquidation du stock des congés soit effective à partir de janvier 2024.

6- Que soit mis en œuvre les résolutions du Dialogue Social RTI sur la question de la gestion du personnel dans les relevés de conclusion N°1 et N°2 ainsi que l’application stricte de l’article 35 du statut du personnel de la RTI traitant la question de la retraite.

7- Qu’il soit effectué un audit de la gestion du personnel et des finances de la RTI. 8- Que les droits acquis par les travailleurs et ceux faisant valoir leur droit à la retraite ou partant de la RTI avant le 1er janvier 2024 bénéficient, dans le calcul du solde de tout compte, de toutes les dispositions arrêtées, notamment le sursalaire, la revalorisation du minima catégoriel, les corrections de translation et tous les ajustements en cours à appliquer sur la grille métier, le stock des congés, les bons d’avancement 2015-2022.

9- Que le BEN du SYNINFO mette tout en œuvre pour l’application stricte des recommandations de la présente Assemblée Générale Extraordinaire (AGE).

II- Résolutions Réunis en Assemblée Générale Extraordinaire (AGE), le 30 novembre 2023, les travailleurs de la RTI, membres du SYNINFO décident :

1. De veiller à l’application effective de ces recommandations par tous les moyens et recours légaux dans un délai de quinze (15) jours ;

2. De déposer auprès de la Direction Générale de la RTI un préavis de grève en cas de non-application de toutes ces recommandations dans le délai susmentionné et le communiquer partout où besoin sera.

Fait, à Abidjan le 30 novembre 2023

Assemblée Générale Extraordinaire