Service civique : 650 jeunes achèvent leur formation à Bouaké et se préparent à l’insertion professionnelle

Six cent cinquante jeunes volontaires des centres de service civique de Bouaké 1 et Tuo Fozié ont achevé six mois de formation en resocialisation, en éducation civique et citoyenne et en apprentissage de métiers.

La cérémonie officielle de sortie s’est tenue le samedi 24 octobre au Centre de service civique Tuo Fozié, en présence des autorités administratives, des encadreurs et des familles des stagiaires.

Cette promotion est composée de 150 jeunes filles de la 7ᵉ cohorte de Bouaké 1 et de 500 jeunes garçons de la 5ᵉ cohorte de Tuo Fozié.

Les stagiaires ont été formés à onze filières professionnelles, notamment la maçonnerie, la cuisine-pâtisserie, la sécurité et d’autres métiers techniques.

S’exprimant au nom des stagiaires, leur porte-parole, Kouadio Amoin Marie, a évoqué les difficultés auxquelles ils étaient confrontés avant leur admission dans les centres.

« L’abandon scolaire, le chômage, la consommation de substances et les difficultés dans le milieu familial étaient la réalité de tous les stagiaires volontaires ici présents », a-t-elle déclaré.

Elle a souligné que les six mois de formation en internat leur ont permis d’acquérir des compétences professionnelles et de renforcer leur discipline, leur sens des responsabilités et leur civisme. Au nom de ses camarades, elle s’est engagée à mettre en pratique les valeurs apprises et à participer au développement du pays.

Représentant les autorités préfectorales, le secrétaire général de la préfecture de Bouaké, Vanié Bi Jean-François, a rappelé que le dispositif vise à favoriser la resocialisation et la formation professionnelle des jeunes. Il a également souligné la participation des filles, qui représentent 150 des 650 stagiaires de cette promotion.

Selon lui, les formations dispensées doivent permettre aux jeunes de développer des compétences utiles à leur autonomie et à leur insertion dans la vie active. Il a notamment relevé les progrès réalisés par les stagiaires dans la vie collective, le travail en équipe et la maîtrise de leurs émotions.

« Une période de difficulté ne doit pas devenir une identité définitive », a-t-il affirmé, invitant les jeunes à tirer les leçons de leur parcours et à poursuivre leurs efforts après leur sortie des centres.

Le secrétaire général a également appelé les familles, les structures de formation, les artisans, les entreprises et les collectivités territoriales à contribuer à la concrétisation des projets professionnels des jeunes.

Représentant le ministre Mamadou Touré et le directeur général de l’Office du service civique national (OSCN), le conseiller technique Diarassouba Oumar a, pour sa part, insisté sur la responsabilité collective dans le processus d’insertion professionnelle.

Il a invité les parents à accompagner leurs enfants dans la recherche de stages et à se rapprocher des responsables des centres afin de faciliter leur prise en compte par l’Agence Emploi Jeunes (AEJ).

Le dispositif est mis en œuvre par l’OSCN, sous la tutelle du ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique.

Pour faciliter la transition entre la formation et l’emploi, l’OSCN collabore avec l’AEJ et des partenaires institutionnels et professionnels. Cette collaboration vise à renforcer l’accès aux stages pratiques, à l’emploi et à l’entrepreneuriat.

Les cohortes concernées bénéficient également de l’accompagnement de l’Agence française de développement (AFD), à travers le Contrat de désendettement et de développement (C2D).

La cérémonie du 24 octobre s’inscrit dans la continuité de celle du 14 mars 2026, qui avait consacré la sortie de 650 autres jeunes, dont 150 filles de la 6ᵉ cohorte de Bouaké 1 et 500 garçons de la 4ᵉ cohorte de Tuo Fozié.

Avec cette nouvelle promotion, l’enjeu est désormais de permettre aux 650 jeunes volontaires de valoriser les compétences acquises et d’accéder aux dispositifs de stage et d’insertion professionnelle.

WK