Recrutement dérogatoire des personnes en situation de handicap à la Fonction Publique en 2022 : tous les 200 postes budgétaires prévus pourvus

Á l’issue des travaux de la Commission de Recrutement dérogatoire composée des représentants de l’Administration publique et de ceux des organisations de personnes en situation de handicap, les 200 postes budgétaires des grades D1 à A4 prévus pour la session 2022 ont tous été pourvus, a indiqué le porte-parole du gouvernement, Amadou Coulibaly, à l'issue du Conseil des ministres, le mercredi 22 mars 2023 à Abidjan-Plateau.

« Ainsi, ont été retenus sur 1 012 dossiers valides, 100 handicapés moteurs, soit 50%, 35 handicapés auditifs, 17,5%, 37 handicapés visuels, 18,5% et 25 personnes, soit 12,5%, portant des handicaps liés au trouble du développement », a dit Amadou Coulibaly, par ailleurs ministre de la Communication et de l'Économie numérique.

Prenant en compte la volonté du Chef de l’État de faire de l’année 2023 l’Année de la Jeunesse et tenant compte de l’équité de cette initiative, le Conseil a instruit le ministre de l’Emploi et de la Protection sociale et l’ensemble des ministres concernés afin de prendre les dispositions idoines, en vue d’ouvrir, pour l’année 2023, une autre session de recrutement dérogatoire à la Fonction publique des personnes en situation de handicap, a-t-il conclu.

Source : CICG