Korhogo : L’AGEFOP mise sur la formation professionnelle pour renforcer les Pôles Économiques Compétitifs

Korhogo a abrité, du 11 au 13 septembre 2025, la deuxième édition de la Semaine de promotion et de valorisation des Pôles Économiques Compétitifs (PEC 2025), organisée par le ministère du Commerce et de l’Industrie.

La cérémonie de clôture, qui s’est tenue le samedi 13 septembre, a été marquée par l’intervention de Mme Koudou Lydie, Responsable Qualité à l’Agence nationale de la formation professionnelle (AGEFOP), représentant la Directrice générale, Mme Karitia Coulibaly De-Medeiros.

L’AGEFOP engagée auprès de la jeunesse

Prenant la parole, Mme Koudou a rappelé la place centrale de la formation professionnelle dans le développement des territoires.

« Nous offrons différents types de formations à la jeunesse : la formation par apprentissage dans le cadre du programme PEJEDEC 3, couvrant plus de 16 métiers de l’artisanat ; des formations qualifiantes de courte durée, allant de 4 à 6 mois ; et des formations en entrepreneuriat pour donner aux jeunes les connaissances nécessaires à la création d’entreprises », a-t-elle expliqué.

Elle s’est également réjouie de l’intérêt croissant des jeunes pour ces initiatives : « Il y a de l’engouement lorsque nous lançons les campagnes de sélection des apprenants », a-t-elle noté, citant en exemple les activités de sensibilisation et les Journées Portes Ouvertes (JPO) initiées depuis 2024 à Abidjan, Bouaké et Sinématiali, en marge de la Journée mondiale des compétences des jeunes, célébrée chaque 15 juillet.

Des perspectives orientées vers les besoins du marché

S’agissant des perspectives, la Responsable Qualité de l’AGEFOP a mis en avant le Programme National Passeport Compétences, présenté comme un outil d’anticipation et de transformation des compétences au service du développement économique et social.

« À travers la formation professionnelle, nous œuvrons chaque jour à doter notre pays de compétences solides, alignées sur les besoins du marché et ancrées dans les territoires », a-t-elle insisté.

Ce programme ambitionne notamment d’identifier les besoins en compétences, développer des formations adaptées, professionnaliser les secteurs d’activités, accompagner les jeunes dans l’entrepreneuriat et favoriser la certification des acquis.

Un levier pour le développement local

En conclusion, Mme Koudou Lydie a rappelé la vision de l’AGEFOP : faire du capital humain un moteur du développement.

« Promouvoir le capital humain, c’est ouvrir des perspectives d’emplois aux jeunes, renforcer la résilience des entreprises et soutenir durablement le développement local », a-t-elle affirmé, soulignant ainsi la contribution essentielle de la formation professionnelle à la compétitivité des pôles économiques régionaux.

ALY OUATTARA