CADIH 2026 : La Côte d’Ivoire veut transformer le management africain

Le lancement de la 3ᵉ édition de la Convention Africaine du Développement Intégral de l’Humain (CADIH) a officiellement eu lieu le jeudi 11 juin 2026 à l’Esculape du Plateau. Organisée par la Fondation Focus, cette édition 2026 se tiendra du 2 au 4 juillet à l’hôtel Noom d’Abidjan et réunira plus de 300 décideurs africains autour des enjeux du capital humain, du leadership et de la performance durable.

La cadith confirme ainsi son rôle de plateforme régionale des grandes réflexions sur l’avenir du travail et du management en Afrique. La cérémonie de lancement a été animée par Raphaël Tchomnou, directeur général de Focus TL et commissaire général de l’événement, en présence de Bérénice Kodjoed, architecte de la convention, engagée dans sa conception et son développement stratégique.

Placée sous le thème : « Bien-être, leadership et performance : bâtir les organisations africaines de demain », cette troisième édition rassemblera des dirigeants, responsables des ressources humaines, managers, consultants et coachs venus de quatorze pays africains. Les échanges porteront sur les transformations nécessaires pour adapter les organisations aux mutations économiques, technologiques et sociales.

Pour les organisateurs, la performance des entreprises africaines ne peut plus être dissociée du bien-être des collaborateurs et de la qualité du leadership.

« L’Afrique n’a pas un problème de stratégie, elle a un défi d’exécution humaine. On ne peut pas bâtir des organisations résilientes avec des leaders épuisés ou déconnectés de leurs équipes. La CADIH 2026 est un laboratoire de régénération où l’humain redevient un levier essentiel de performance », a déclaré Raphaël Tchomnou.

Les promoteurs s’appuient sur plusieurs études démontrant l’impact du stress professionnel et des risques psychosociaux sur la productivité, tandis qu’un environnement de travail sain favorise l’engagement et la performance collective.

Dans cette dynamique, la convention introduira le WB-OS (Well-Being Operating System), un dispositif innovant visant à intégrer le bien-être dans les modèles de gouvernance des organisations.

Le programme s’articulera autour de trois journées. La première sera consacrée au diagnostic du leadership et à la prévention du burnout. La deuxième portera sur la transformation organisationnelle et le lancement du Réseau Africain du Développement Intégral de l’Humain (RADIH). La troisième proposera une immersion en milieu naturel pour renforcer la cohésion et consolider les acquis.

Panels, masterclass, ateliers, dîner-gala et sessions de réseautage viendront enrichir cette rencontre, accompagnés de certifications internationales en leadership et performance organisationnelle.

Inscrite dans le programme « Performance 360 », la CADIH 2026 s’affirme comme un espace stratégique dédié à la promotion d’un leadership africain plus humain, conciliant bien-être, efficacité et durabilité des organisations.

Ousseni Sawadogo