Violations massives des droits des salariés : l’OID dénonce le cas Katoen Natie

Violations massives des droits des salariés : l’OID dénonce le cas Katoen Natie

31/03/2024 - 07:13
Violations massives des droits des salariés : l’OID dénonce le cas Katoen Natie
Violations massives des droits des salariés : l’OID dénonce le cas Katoen Natie

Une conférence de presse historique s’est déroulée ce samedi 30 mars 2024 à l’université Félix Houphouët-Boigny d’Abidjan Cocody. L’Observatoire International des questions (OID), représenté par son président, monsieur Cyril Konan, a pris la parole pour dénoncer les violations massives des droits des salariés, en mettant particulièrement en lumière le cas préoccupant de la multinationale KATOEN NATIE.

Devant un parterre de journalistes et d’acteurs de la société civile, monsieur Cyril Konan a exprimé sa gratitude pour la présence de chacun, soulignant l’importance de cette mobilisation pour faire entendre la voix des travailleurs victimes d’injustices.

L’OID a exposé de manière détaillée les pratiques abusives de KATOEN NATIE, une multinationale opérant dans la filière du cacao en Côte d’Ivoire depuis 2005. Selon les informations présentées lors de la conférence, KATOEN NATIE aurait enfreint délibérément les dispositions du Code du Travail en vigueur, notamment en ce qui concerne les droits des travailleurs en cas de changement d’employeur.

Les faits exposés décrivent une série de violations des droits des travailleurs, allant de l’extinction des anciennetés sans compensation à l’instauration de règles internes défavorables aux droits des salariés, tels que le recrutement en tant que journaliers sur une période indéterminée, sans droits à la gratification ni aux congés payés.

De plus, la société aurait licencié un nombre important de travailleurs pour motif économique, sans respecter les procédures légales établies par l’État ivoirien, et aurait même cherché à contourner la loi en remplaçant ces travailleurs licenciés par le biais d’une convention de prestation de service avec une autre entreprise.

Face à cette situation alarmante, l’OID a tenté d’engager un règlement amiable avec KATOEN NATIE, mais cette dernière a répondu par des tentatives de diversion et de minimisation du préjudice causé aux salariés.

Le porte-parole Cyril Konan a lancé un appel pressant aux autorités compétentes et à la société civile pour faire respecter les droits des travailleurs licenciés de KATOEN NATIE et mettre fin à ces pratiques abusives.

Cette conférence marque un tournant dans la lutte pour la justice sociale en Côte d’Ivoire et souligne l’importance de défendre les droits des travailleurs dans toutes les entreprises, quel que soit leur statut.

 

SO