Africa Talents 2026 : L’anglais et le digital au cœur de l’employabilité des jeunes

La cinquième édition d’Africa Talents s’est tenue, samedi 29 août 2026, à Abobo autour du thème « Anglais et digital, un duo indispensable pour l’emploi ». Initiée par GEA Institute Côte d’Ivoire, la rencontre a mis en avant la formation, l’excellence, le leadership et l’employabilité des jeunes.

Placée sous le parrainage d’Abdoul Razak Doumbia, président du mouvement citoyen RLD-CI et secrétaire général adjoint au Bureau national de la FENUJC, la cérémonie a réuni apprenants, acteurs de la société civile et partenaires.

Pour le fondateur de GEA Institute Côte d’Ivoire, N’Da Kouassi Christophe, Africa Talents constitue une vitrine destinée à révéler les compétences développées par les apprenants. « L’école forme, nous transformons et nous donnons davantage d’opportunités », a-t-il expliqué.

Le parrain a, de son côté, insisté sur l’importance de l’anglais et du numérique dans l’insertion professionnelle. Selon lui, la maîtrise de l’anglais représente désormais un atout majeur pour accéder aux opportunités professionnelles et internationales.

Le concours Miss English 2026 a constitué l’un des principaux temps forts de cette cinquième édition. Huit candidates se sont affrontées lors de la finale après plusieurs étapes de sélection.

Au terme de la compétition, Gnamien Marie Emmanuelle, secrétaire bilingue, a remporté la couronne. Nanguy Marie Ingrid, étudiante en droit, a été désignée première dauphine, tandis qu’Atse Lyne, élève en classe de terminale, a décroché le titre de deuxième dauphine.

Pour Sweet Kelly Hablon, présidente de l’ONG Espoir de Vie, cette initiative vise également à contribuer à changer l’image d’Abobo en mettant en lumière les talents de la commune. Elle souhaite voir le concours évoluer vers une organisation communale dès l’année prochaine, avant une éventuelle extension à l’échelle nationale.

GEA Institute évalue ses apprenants à travers trois principales étapes : présentation d’un projet, exercices écrits et oraux en anglais, puis entretien individuel destiné à apprécier notamment la créativité et le leadership.

Les formations, d’une durée de trois à six mois selon le niveau de l’apprenant, sont proposées en présentiel et en ligne. Le cabinet accueille également les enfants dès trois ans, notamment à travers son programme « Kid Writer ».

La cérémonie a par ailleurs été marquée par des prestations artistiques, un sketch de sensibilisation et une campagne d’information sur la drépanocytose. Ozone Afrik Bamba a notamment appelé au dépistage et à un meilleur suivi médical des personnes concernées.

La cinquième édition d’Africa Talents s’est achevée par une cérémonie de graduation et la remise de diplômes aux apprenants. À travers cette initiative, GEA Institute entend faire de la formation en anglais et du numérique des leviers d’autonomisation et d’employabilité pour les jeunes.

Ousseni Sawadogo