Marie Josée Diahou coach des personnalités publiques «nous l’aidons dans le leadership et pouvoir s’assumer en tant que chef d’entreprise ».

Marie Josée Diahou veut accompagner les femmes actives et chefs d’entreprises dans leur positionnement et leur statut afin de amener à réussir et à impacter grâce à leur image, nous l’avons tendu notre micro.

Veuillez-vous présentez Madame.

Je suis Marie Josée Diahou conseil en image personnel et professionnelle, coaching des personnalités publiques, je m’occupe l’aspect des vestimentaires, de l’apparence de certaine personne pour impacter beaucoup plus.

Peut- on avoir une définition du conseil en image ?

Un conseil en image est un professionnel qui accompagne une personne qui a un besoin de s’affirmer dans le domaine professionnel, ça peut être un chef d’entreprise qui a besoin de s’affirmer au niveau de l’autorité de son image, donc il va chercher à bénéficier de nos conseils pour l’aider déjà sur l’aspect vestimentaire, c’est aussi quelqu’un qui n’a pas forcement toutes les armes pour bien s’habiller donc on va l’aider l’accompagner dans le processus de l’habillement , peut-être une personnes qui n’a pas l’habitude de mettre les costumes donc on va l’amener petit à petit à pouvoir se vêtir, que ça soit de manière systématique et aussi travailler sur la gestuel vue que c’est un chef d’entreprise il a besoin d’avoir des gestes posés et lui-même doit s’imposer face à ces employés, nous l’aidons donc dans cette démarche à avoir plus de leadership et pouvoir s’assumer en tant que chef d’entreprise.

A partir de quel âge peut-on parler d’image d’une personne ?

Je dirai à partir de 1 ans car c’est à cet âge l’enfant commence à réfléchir, vers 1 ans et demi 2 ans il comprend certaine chose donc en matière de personnalité et de bonne manière ce sont des choses qui doivent entre acquis dès le départ et également à ces âges c’est plus simple de continuer quand l’enfant va grandir.

Quel est le but de l’atelier que vous organisez aujourd’hui ?

C’est un atelier dédié aux femmes chefs d’entreprises pour leur expliquez qu’elles étaient sujet aux préjugés avec les hommes donc justement le monde l’entreprise on voit plus les hommes ,le but étaient de les aider à s’affirmer ,leur faire comprendre qu’elle ont les même atout que les hommes, parce que si elles décident d’être chef d’entreprise c’est qu’elles ont des idées, sont capables de développer un leadership, faire également comprendre qu’il y a des attitudes à avoir, il y a des codes vestimentaires des attitudes et des comportements à avoir, donc nous avons expliqué le type de vêtement à mettre à une rencontre d’affaire, éviter des couleurs qui peuvent choquer, aussi en tant que femme il faut pouvoir s’affirmer ,qu’il ne faut pas projeter l’image d’une femme qui est faible mais plutôt forte capable de diriger plusieurs personnes dans une entreprise.

A partir de quel constat avec décidez d’emprunté la voie de conseil en image.

Je suis conseil en communication, dans le conseil en communication à un moment on se retrouve à une certaine approche sur l’aspect vestimentaire et l’apparence que la personne doit pouvoir projeter et donner comme image, donc le besoin est arrivé dans ce sens ou quand on finit de conseiller un homme sur sa manière de communiquer et comment est-ce qu’il doit se comporter avec les autres on se rend compte que au niveau de la communication, l’aspect vestimentaire peut jouer ,donc le besoin se crée dans ce sens en sachant aussi que dans le cursus conseil en communication relation publique il y a un module conseil en image qui s’y retrouve

Quel votre appel à toutes ces personnes qui sont à la recherche de conseil en image communication ?

C’est juste leur dire qu’il faut se remettre en cause par rapport à certaine préoccupation, nous sommes là pour les aider et accompagner aussi dans cette problématique, car un peut être chef d’entreprise et avoir un problème d’autorité ; de leadership, nous sommes là donc pour les accompagner à avoir une activité qui progresse positivement.

Interview réalisée par N’A

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